dj4688262 - 2014/11/29 17:03:00
本人从事试验工作8年（一直在一个公司），2013年取证后开始担任工地试验室主任，与我同届从事现场、测量、经营等工作的同事现在多是项目副职、个别已是项目经理级别的了，虽然工资水平差距不是很大，但是岗位体现的差距就不是简单的工资差距了，是个人能力原因，还是行业局限原因，或者是其他原因？
wanyenin - 2014/11/30 9:08:00
很简单啊！话语权的问题！
858166661 - 2014/11/30 11:56:00
从事试验检测的多数为试验室主管，没多大升值空间。本人已转现场管理多年。
moxrong - 2014/11/30 15:54:00
转现场也要有说话权，没点关系，也只能是现场施工员，有关系了，可以干总工啊
84362020gwh - 2014/11/30 21:10:00
说的对
miller - 2014/12/1 17:31:00
干技术的是个长期的活，慢慢来吧，坚持住，兄弟
yxj442582074 - 2014/12/3 9:17:00
干了五年今年拿到检师的路过，同样觉得没多少前途，岗位有别的缘故
84362020gwh - 2014/12/3 12:39:00
好事轮不到 有的问题先找试验的
功劳是别人的 有问题是试验的
从进场忙到竣工
march18 - 2014/12/4 12:30:00
行业的局限性。