jntl - 2009/8/2 9:07:00
为什么呢？试验人员的待遇怎么就那么低呢？工资低，活难干，受尽苦，挨尽累，领导训，周围的人不理解，一年到头的工资刚够吃饭！
我觉得试验检测人员应该集体罢工，要上访，要人权！要抗议！抗议！
大家一起说说怎样来提高试验检测人员的待遇？
kisszyc - 2009/8/2 19:40:00
哈哈，同感！！！！试验员正常走在最低层，但是做的事情又特多，又是资料又是现场检测，检查又是只查试验，做好了不表扬，做坏了，铁定要挨批的！！！
鹰击长空 - 2009/9/8 8:07:00
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主要原因试验检测部门不独立,一切要听项目的.
试验检测就是检查自家质量,项目领导为了进度,当然不待见,
于是乎试验室就成了造假工厂,资料作假,试件造假.
技术含量低,在领导眼中只会花钱，不如工程部门、物资部门，甚至于在项目中垫底。
空空 - 2009/10/19 11:11:00
我认为要想提高试验检测人员的待遇，首先就是让上级领导深刻认识到试验检测工作在工程质量方面起到的重要作用，并得到支持与认可。只有在思想观念上得到重视，才能辅以行动，这样试验检测人员的待遇自然会提高。
huanzi - 2009/11/19 15:55:00
同意5#说的，就是领导或是工程对实验者的不重视，干活最多，辛苦最多，回报少，挣钱少，有的只是说“试验室一天天没什么事就在屋子里歇着，风吹不着，雨淋不到，辛苦的都是现场技术员”，我怎么老听见这样的话，我们真的就很舒服，很自在么，唉！只有身在其中，方知其味啊，有多少苦只有从事在伟大的试验岗位上的同胞才会理解啊！
jntl - 2009/11/22 11:55:00
试验工作领导总不重视，主要原因还是上面领导对试验检测工作抓的不紧，对承包人处罚力度小
chenqi - 2009/12/5 20:15:00
目前无论是施工单位还是监理单位都存在这种问题，“大气候”我们个人无法扭转的前提下应该加强自身的学习，提高个人的工作能力和技术水平，同时也要多考几个含金量高的证，东方不亮西方亮，肯定会有用的上的。
139743369 - 2009/12/5 20:38:00
试验工作领导总不重视，主要原因还是上面领导对试验检测工作抓的不紧，对承包人处罚力度小
139743369 - 2009/12/5 20:39:00
主要原因试验检测部门不独立,一切要听项目的.
139743369 - 2009/12/5 20:39:00
试验员正常走在最低层，但是做的事情又特多，又是资料又是现场检测，检查又是只查试验，做好了不表扬，做坏了，铁定要挨批的！！！