给你详细比较一下：
单位 排序 工作环境 工资待遇 企业技术实力 管理水平 资本实力 市场垄断性
中交 1 一般 非常好 强 较好 超强 超强
中建 2 一般 较好 强 好 强 一般
中铁 3 一般 较差 很强 很好 一般 太差
以上对比是仅限于一般主营业务指标进行对比！
管理水平主要是内控成本管理方面说的，也就是跟工资高低相关。
关注一个企业的发展状况，要充分了解该企业的市场垄断属性情况，虽然说中铁做了很多铁路工程，但是有三个问题：
1、中国中铁与中国铁建的竞争异常激烈，恶性竞争，况且现在中国铁建的铁路份额已经反超中国中铁；
2、中交、中建、中水、中冶等均已进入铁路建设领域，对中铁形成了极大的威胁；
3、中国中铁...
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中铁的职工工资也不高，而且待遇也很差劲，但是还很敬业（为公司权益喝酒喝到胃出血的大有人在），这到底是为啥？ 我认为主要有如下几点 ：
一：隔离。这点很重要，一毕业就把你派到山沟里去，让你与外界隔离，这样你就少了很多攀比的想法了，因为周围的人都这样，所以你也就没什么大的想法了 第一点美其名曰“基层锻炼”。
二：迷惑。这也很重要，中铁是大公司，世界五百强，国有大型企业，亚洲最大的建筑公司，上海香港两地上市公司。这些无形中的光环，出去的话起码人家会“呀”一声滴，正是这种虚荣感，让中铁人固步自封，少了很多出去的念头，任人宰割 第二点美其名曰“前途无量” 。
三：变态。在中铁呆久了，你就会发觉与外界格格不入，你从来没有周末的概念，当一下子给了你周末之后，你会发觉周末简直是形同虚设，中铁给了你一个无形的笼子，你已经成了一个被抛弃的人了，你出去会发觉自己的生活方式很难融入这个社会，所以你就不愿意出去。 第三点美其名曰“敬业精神” 。
四：无能。中铁的很多工作都是简单的重复，即使找一个农村里不识字的人来做几次...
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我的职业是做高速公路建设的，是一名较优秀的工程师，我们公司业务是面向全国性质的，所以我的工作是随着工程（项目）地点去跑，干我们这行的，很多人都说，不好找老婆，原因主要有两大原因：第一，工作地点不固定、不稳定。今天在这个项目上班，一年后会调到另一个项目上班。就是说，今天在上海上班，明天可能就会调往福建的工程项目上班。完成一个工程，换一个地方；有时连一个工程都没完成，因为公司岗位调动需要，不得不又换新的项目地点上班。工作地点不固定、不稳定，女孩子就不喜欢，假设两人结婚了，除非对象也是搞工程行业的，要不，很少女孩子会同意嫁给你，跟随你到处跑，没个家的样子，……还有小孩子生出来，念书都是一个大问题。第二，等找到女朋友了，我们做工程的一般是在较偏僻地方，或山区地方上班，大城市和我们没有缘份。一般是和当地农民、工地工人打交道时间占得很多，和城里人打交道的时间几乎没有。椐调查，现代年轻人都喜欢往城里去，不喜欢呆在乡下。乡下人进城打工，城里人不来乡下。就我们这些搞工程的人最土B，最傻B，才会到农村，甚至山无人影的地方搞公路建设。
在很多人眼里，做工程的人都很有钱。我要纠正这句话...
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工程人，为什么这么苦呢
国务院说： 今年道路建设投资2500个亿；
业主说： 标价可以再降一点；
监理说： 一定要按规范施工。。。。。。好长时间没出去玩了；
设计说： 没有提成，还搞什么变更？
质检站说： 管你工期不工期，工程质量有问题，停工！
村民说： 我家母鸡不下蛋了，施工队要赔偿损失；
村长说： 村里盖了一座庙，你们是不是赞助三五万？
镇长说： 你们做工程，要顺便给地方百姓谋点福利嘛。。。。。。
市长说： 各级政府要大力支持道路建设！
Hei社会说： 砂石料必须买我那个石料厂的，不然。。。。。。嘿嘿嘿嘿！ <...
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一年一度找工作的时候，一般中铁等施工单位都来的比较早，十月份就来了。想当年那时候慌里慌张地就把自己卖了，也没有来得及好好思考自己的前途问题，现在一切都不重要了。当时，大肆搜索也没找到一个可靠的消息，大部分都是骂声一片，缺乏客观的评价，在这里作为无机非金属材料专业毕业的学生，把我自己的所见、所听给学弟、学妹们谈谈，希望对朋友们就业起到一点作用。
1.成绩问题
不管成绩好与坏，到了中铁是没有多大区别的，只要你不怕苦，专心学习，就会高人一等！也许唯一的不同在于成绩好的和成绩差的都拿一样的工资而成绩好的要多做起码2倍以上的工作。升迁和成绩也没关系，第一，你业务必须过硬，不学无术的人是永远做不长久的。 其次是你局里要有人，领导看得起你，你至少业务水平还过得去，或者你所在的项目有业务水平过硬的技术员供你支配。结果就是工作做得多的，业绩好的，几年后就做上试验室主任、项目总工或者项目长了，而不专心学习的还是技术员。
2.工资问题
工作就是为了工资，假如没有工钱谁干啊！中铁的工资水平一般差距不大，大概水平在3000左右，这两年...
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当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？
她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了...
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你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛
苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？
天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是--我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差...
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