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[交流] 中国监理绩效问卷之三：（二）监理工程师的素质 [复制链接]

admin
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3c3t

  • 管理员
  • 1261
  • 4305
  • 2003-12-30
荣誉版主二级建造师勋章忠诚勋章
1#
t T
发表于 2010-08-20 10:04 |只看楼主
中国监理绩效问卷之三：监理工程师的素质调查å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
您印象中监理工程师的素质怎么样？请现在就投票！å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_

投票：中国监理绩效问卷之三：（二）监理工程师的素质 - 多选(最多可选11项) - 截止时间：2011-08-26

1. 您觉得大部分监理工程师的素质：A、非常高
6票 / 0.81%
2. 您觉得大部分监理工程师的素质：B、高
30票 / 4.04%
3. 您觉得大部分监理工程师的素质：C、一般
56票 / 7.54%
4. 您觉得大部分监理工程师的素质：D、低
8票 / 1.08%
5. 您觉得大部分监理工程师的素质：E、非常低
10票 / 1.35%
6. 您认为监理工程师的廉洁程度：A、非常高
5票 / 0.67%
7. 您认为监理工程师的廉洁程度：B、高
8票 / 1.08%
8. 您认为监理工程师的廉洁程度：C、一般
58票 / 7.81%
9. 您认为监理工程师的廉洁程度：D、低
25票 / 3.36%
10. 您认为监理工程师的廉洁程度：E、非常低
13票 / 1.75%
11. 据目前建设行业现状，您认为优秀人才来当监理的意愿：A、非常高
6票 / 0.81%
12. 据目前建设行业现状，您认为优秀人才来当监理的意愿：B、高
4票 / 0.54%
13. 据目前建设行业现状，您认为优秀人才来当监理的意愿：C、一般
43票 / 5.79%
14. 据目前建设行业现状，您认为优秀人才来当监理的意愿：D、低
44票 / 5.92%
15. 据目前建设行业现状，您认为优秀人才来当监理的意愿：E、非常低
11票 / 1.48%
16. 监理的待遇提升一倍，优秀人才来监理行业的意愿会增加的程度：A、非常高
18票 / 2.42%
17. 监理的待遇提升一倍，优秀人才来监理行业的意愿会增加的程度：B、高
78票 / 10.50%
18. 监理的待遇提升一倍，优秀人才来监理行业的意愿会增加的程度：C、一般
8票 / 1.08%
19. 监理的待遇提升一倍，优秀人才来监理行业的意愿会增加的程度：D、低
1票 / 0.13%
20. 监理的待遇提升一倍，优秀人才来监理行业的意愿会增加的程度：E、非常低
1票 / 0.13%
21. 您认为构建一个全国联网的监理工程师信用评价体系的重要程度：A、非常重要
80票 / 10.77%
22. 您认为构建一个全国联网的监理工程师信用评价体系的重要程度：B、重要
19票 / 2.56%
23. 您认为构建一个全国联网的监理工程师信用评价体系的重要程度：C、一般
2票 / 0.27%
24. 您认为构建一个全国联网的监理工程师信用评价体系的重要程度：D、不重要
3票 / 0.40%
25. 您认为构建一个全国联网的监理工程师信用评价体系的重要程度：E、非常不重要
1票 / 0.13%
26. 构建全国联网的监理工程师信用评价体系的迫切程度：A、非常迫切
77票 / 10.36%
27. 构建全国联网的监理工程师信用评价体系的迫切程度：B、迫切
14票 / 1.88%
28. 构建全国联网的监理工程师信用评价体系的迫切程度：C、一般
5票 / 0.67%
29. 构建全国联网的监理工程师信用评价体系的迫切程度：D、不迫切
3票 / 0.40%
30. 构建全国联网的监理工程师信用评价体系的迫切程度：E、非常不迫切
0票 / 0.00%
31. 您对目前国家对监理工程师的管理制度满意吗？A、非常满意
5票 / 0.67%
32. 您对目前国家对监理工程师的管理制度满意吗？B、满意
7票 / 0.94%
33. 您对目前国家对监理工程师的管理制度满意吗？C、一般
17票 / 2.29%
34. 您对目前国家对监理工程师的管理制度满意吗？D、不满意
66票 / 8.88%
35. 您对目前国家对监理工程师的管理制度满意吗？E、非常不满意
11票 / 1.48%
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本主题由 管理员 admin 于 2010/11/25 22:38:21 执行 主题分类 操作
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leiliping
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心如止水

  • 爱心志愿者
  • 360
  • 656
  • 2009-04-07
积极奉献者专家勋章
2#
t T
发表于 2010-08-20 13:07 |只看该用户

构建一个全国联网的监理工程师信用评价体系的确重要，但是中国国情决定了最终都是流于形式，没有什么实际意义。å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
曾经沧海难为水，除却巫山不是云。
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qyf4yyl
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猪28

  • 助理工程师
  • 73
  • 420
  • 2006-11-24
3#
t T
发表于 2011-06-11 11:00 |只看该用户

有待加强å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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qqff116688
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  • 工程师
  • 67
  • 287
  • 2010-11-28
4#
t T
发表于 2011-07-14 22:14 |只看该用户

监理无实际太大的实际意义å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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wzz2fanren
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  • 工程师
  • 21
  • 152
  • 2011-08-03
5#
t T
发表于 2011-08-04 11:44 |只看该用户

公路的素质表较高一点å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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cissy
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  • 工程师
  • 12
  • 180
  • 2011-09-27
6#
t T
发表于 2011-09-28 11:14 |只看该用户

比较高!å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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ickor
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  • 技术员
  • 13
  • 111
  • 2011-10-06
7#
t T
发表于 2011-10-08 15:22 |只看该用户

都是半桶水，搞施工不行，搞设计也不行å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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lx123888
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  • 技术员
  • 17
  • 44
  • 2009-02-18
8#
t T
发表于 2011-10-09 02:01 |只看该用户

不是太高，有待加强，与国情相一致。å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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gf205448
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  • 终身VIP贵宾
  • 3
  • 1477
  • 2010-12-19
奉献勋章终身VIP会员勋章公益讲师爱心志愿者
9#
t T
发表于 2011-10-30 18:40 |只看该用户

鱼目混珠，参差不齐å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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40457807
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  • 技术员
  • 14
  • 78
  • 2011-11-08
10#
t T
发表于 2011-11-08 15:34 |只看该用户

有待提高！先前我见过的给我留下的印象基本上如此！å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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40457807
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  • 技术员
  • 14
  • 78
  • 2011-11-08
11#
t T
发表于 2011-11-08 15:34 |只看该用户

有待提高！先前我见过的给我留下的印象基本上如此！å_;žß˜Á‹Obbs.3c3t.comÑ @Ä@"_
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