[管理办法] 最新证书奖励办法 [复制链接]

你这个明显是私人公司的管理文件，证书放公司，如果我离开了，很多公司就不给你证书，你去注销需要公司盖章，而且公司拿去用，不给你相应的待遇，还得承担着不属于自己的责任。到时候，拿着几千块至一万块的工资，承担着刑事责任(少则一两年，多则七八年)，经济责任(少则几十万，多则几百万，更甚者上千万)。如果是这样的公司，谁愿意去为他工作？我们拿着证书，履行自己的职责，承担属于自己的责任。如果强行将不属于自己的责任强加到个人身上，那么这样的公司就应该受到管理。ÄãÎJ„í¡bbs.3c3t.comƦÿg{]Ï«
”要求符合执业资格考试及职称评审条件的员工必须报名参加，还要求较短时间内取得“你以为证书那么好取得？如果好拿，这些人就不会拿去**了，因为不值钱了。你以为考这个不花钱？公司愿意报销？我现在都自己花钱去考，公司才不管呢，公司就希望你考到了然后再报销，然后公司用。真是想得美啊。我考到了，我肯定是用在我自己愿意用的地方。谁愿意用在不为员工着想的公司？ÄãÎJ„í¡bbs.3c3t.comƦÿg{]Ï«
员工所获证书原件由公司人力资源部统一保管。这一条又出问题了，你公司保管，谁知道用到哪里了？建造师管理条例里已经规定：注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，由注册建造师本人保管、使用。所以公司的这条规定已经违反了法规。ÄãÎJ„í¡bbs.3c3t.comƦÿg{]Ï«
我们公司也是实行的考到奖励+每月津贴，但是证就是公司使用了，相当于借鸡生蛋了。就像我借你的房子（值200万)，然后一定性给你25000，然后每月给你一千。而我刚用你的房子去抵押贷款200万，然后放银行定期。利息都一年10万，给你一年三四万，我就自己赚个六七万。这样的公司真是会算计呢:default16:ÄãÎJ„í¡bbs.3c3t.comƦÿg{]Ï«