试验工资问题 [复制链接]

我很同意技持楼主的想法，很厌恶同行恶意竞争，哪是自已搞死自已。我本人就遇到过恶意的竞争，有一次有个工地需要试验室主任，有人介绍我去，对方讲给4000元/月工资，我要求4500元/月，对方没有马上答复，我就等了一个星期再问，对方答复已经找了一个3500元/月的，一份要求不算高的工作就这样被别人恶意竞争去了。我又非常赞同11楼的意见，这种局面有时是政府主管部门和业主对试验检测不重视造成的，有些一、二级路桥工程跟本就没有设置试验室，就算有都是只请一个人全包搞假资料。所以会造成我们搞试验的找工比做测量要难很多而且工资要比他们低很多。工地没有试验室照样做，但如没有测量的去放样他们就做不了，这是现实没办法。唯有到政府主管部门和业主对试验检测重视起来的时候我们才有力量去同工地讲价，而且一定要我们同行不能恶意竞争，在工地找到自已去时要了解清楚工地在找自已前有没有找过别人，如果有，为什么别人没有去做，如果是工资问题，就一定不要低过别才去做。我所讲的两者都要缺一不可这样我们做试验检测这一行的工资待遇才能会达到楼主所提出的理想工资待遇要求，我希望离要求不远了。‹p™­¬Z8 bbs.3c3t.com%ÒPDž)‡<–