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试验检测人员的素质要求和管理 [复制链接]

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试验检测人员的素质要求和管理Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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对各类人员技能和知识的要求Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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1、检测管理人员必备的技能和知识Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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(1)必须具备管理业务范围的专业基础理论知识Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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(2)必须具备管理业务范围专业的一定实际经验Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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(3)应了解本专业规范等法规性技术文件Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (4)应掌握计量法、标准化法及有关的方针、政策、规章制度Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (5)应了解全面质量管理的基本知识和掌握其基本工具、方法。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (6)应掌握本专业的国内外先进水平及发展趋势Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (7)应熟悉掌握《质量管理手册》Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    2、检测人员必备的技能和知识Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (1)必须具备所担负检测项目有关的专业基础理论知识Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (2)必须掌握所担负检测项目有关的标准、规范、检测方法。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (3)必须掌握所担负检测项目应用的仪器设备的操作技能,并了解仪器、设备的性能和基本原理,会正常维护。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (4)应了解计量法、标准化法及有关方针、政策、规章制度和《质量管理手册》的有关内容。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (5)应了解全面质量管理的基础知识和掌握其基本工具和方法。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (6)应了解所从事专业的国内外先进水平及发展趋势。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    对人员的技术培训、技术考核Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    1、人员培训计划Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (1)应根据检测业务的需要和检测技术的发展动态,有计划有目标的对人员进行有关检测技术业务、计量知识、质量管理、数据处理统计方法、误差理论等方面的培训。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (2)每年应制订人员培训计划、经站领导批准后实施。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    2、对各类人员考核的规定Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (1)检测中心对各级管理人员和检测人员的业务能力、水平和工作业绩每年年终进行一次全面的考核。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (2)考核的内容包括:完成本身岗位职责情况,掌握业务技术的情况、管理工作或检测工作的质量情况,遵守各项规章制度、纪律情况,用户的反映情况。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (3)考核方法。采用一级考核一级的方法。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (4)除每年一次年终全面考核外,还应做好经常性的考核。并将平常的考核作为年终考核的数据。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (5)根据考核情况对成绩优秀者给予奖励,对考核不合格者应视情况,可分别给予批评教育,限期改正,离岗培训或给予纪律处分。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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检测人员纪律及对检测人员的管理Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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  1、检测人员纪律Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (1)忠于职守,努力按时完成领导分配的检测任务。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (2)严格遵守各项规章制度.严格按照规范、标准、试验方法、操作方法进行检测工作。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (3)坚持科学的态度、实事求是、不能随意修改检测数据,更不准臆造数据,保证检测数据和检测结果的、真实性和公正性。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (4)坚持文明检测,保持试验室和试验现场的整洁,不准在试验室内做与试验无关的事情。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (5)保守秘密。对检测数据或结果、未经领导批准、不准随意扩散。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (6)清正廉洁,不接受用户请客、送礼,在检测工作中不受金钱引诱及上级行政和各方面的不良干扰。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (7)检测人员凡违反上述规定者,均规为违反纪律按情节和后果分别给予批评教育或警告等处置。情节或后果特别严重,构成犯罪的,应予追究法律责任。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    2、对检测人员的管理Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (1)检测中心对人员的管理实行一级管一级,和管思想同步进行的原则。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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并贯彻管事与管人Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (2)检测中心人员调配,应事先有计划并经中心领导批准执行。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (3)对中心人员,应奖惩分明,对成绩优秀表现突出人员应给予奖励,对工作消极、完不成任务、事故的责任者及违反纪律者,规情节予以严肃处理。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (4)加强对各类人员的培养教育,不断提高人员的综合素质。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (5)加强对人员廉政和遵纪守法的教育,做好各类人员的思想工作,遵纪守法。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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    (6)做好对各类人员的考核、严格管理,职责分明。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
最后编辑3c3t 最后编辑于 2008-02-05 17:37:08
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是最基本的要求啊。 Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河。
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素质的标准,不是每个人都能做到的,呵呵。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
kiii试验检测河北群:13949485恭迎河北朋友光临!
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谢谢!!!Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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多年干试验的人都知道Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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不错,感谢楼主无私奉献Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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内容太少,基本资料,希望上传质量较高资料。Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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可以看看Á‚¹v§ŒÉ]­Âbbs.3c3t.com묱¶ùíuõÈ
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