改革是势在必行的,但一刀切不可取也不可能,大家不要误解改革的深层次意义,当下国内的工程技术类的复合型人才还是有市场的,改革的首要前提是符合国情,符合法制制度,如果一刀切,影响波及的状态是骤然的,法律修订、取消高校的监理专业学科等等,更赤裸裸的是,会涉及到利益,所以,改革会有个过渡时期的,三五年甚至更长,但改革的最终结果不会是砸监理人的饭碗。
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换个角度,无风不起浪,如果说存在的就是合理的,那么取消就意味着存在已经不合理,真的被砸了饭碗,也许有的人不会感到意外或者遗憾或者不满,只是因为有的监理人本身就是寒号鸟、惊弓之鸟,这都是当下工程监理制度造成的后果,大家都知道工程监理门槛低,虽然经历了数年的职业资格考试制度,但监理人始终被定位在社会监理的尴尬境地,况且监理公司为获取更大经济利益,实际工作中大部分的监理人员是无证上岗的情况,何谈职业素养 简单的说鱼目混杂,故从业人员素质和管理师根本问题。
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个人观点,冒犯无意!
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