[建议] 五周年要改版了，提建议送金币 [复制链接]

非常赞成！先来表个态，为促进本网站的健康可持续发展，是该优化网站的时候了！

我的建议：
1、可以将版块适当合并或减少，提高人气。
2、建议成立论坛管理委员会，集思广益、群策群力共同管理论坛。
3、对版主建立考核机制，激励机制、奖励机制，每月进行考核，并根据考核结果分别进行奖励。实行分级管理，分级考核的办法，提高各版块版主管理版块的积极性。
4、多搞一些活动，比如金币兑换奖品等，鼓励网友参与。
以上只是我的建议，仅供参考！！！

感觉试验可以增加操作视频栏目，可以给初学者更直观的帮助。

应该人性化管理！

可设监理、检测大版，下设基础理论与管理、技术交流、资料交流、注册考试、精华资料等分版块。

可增加上班考勤卡，可以得到奖励，这样又可以增加人气。

回复及审核的时间要缩短

要对过期的规范进行清理

加强施工方面的知识以及试验检测的视频栏目

经常举办论坛自己有特色的活动，对发送资料积极的给予奖励

规程不要重复发表应增加审核关

如果设定贴子自动过滤系统就好了,很多资料太重复,人工清理比较麻烦.

回复及审核的时间要缩短，这个我也同意

建议增加每日签到或者按在网站时间给予金币奖励

再就是能不能成立一个专门复查的设备或者分工，把重复的帖子删掉，给网站瘦身

能不能审查一下用人单位的情况，我看有些单位一直在招人，工资也挺高，为什么没人去，是不是有什么其他原因啊？？？
建议增加网友对招聘单位的讨论版面，增强联系！！！

     可以说我是监理检测网的忠实用户，也是看着KIII一步一步走过来的，走到今天确实很不容易。网站要做得更大更强，必须在摸索中前进，个人认为目前的网站工作必须对版主的工作来一次改革了，每月对版主进行一次考评，有必要就进行季度、年考评，促进各位版主和管理员的工作，当然这会涉及一系列的问题，包括网站BBS的改版、给个板块版主的工作统计等等，工作量都是很大的，光靠网站管理员的力量是不够的，需要自愿者做这些工作，网站建设管理员负有不可推卸的责任，统计工作可以由自愿者完成，但里面又会涉及一个问题：如何对各位版主进行考评呢？这里还需要各位网友的踊跃参与和提出你们的宝贵意见，本人认为对版主的考评事项暂时想到以下几点：

   1。本月的发帖数量（需要网站的系统自动处理统计，不知能否做到？）

   2。本月的审核量（需要网站的系统自动处理统计，不知能否做到？）

   3。本月的管理工作量（比如删除无用的帖子、移除帖子到其他板块等操作）

   4。本月的合理化建议数量（又大斑竹手动统计了）

   5。本月的登入网站时间是否达到版主规定的要求（需要网站的系统自动处理统计，不知能否做到？）

   6。本月是否遵守了版主工作条例（有待进一步制定，由大斑竹根据系统的统计做出判断）

   7。留给各位来书写------


  管理员可以对版主每月的考评在网站进行公示和公告，并对考评结果给予奖励和惩罚。

审核虽然是好事，但要考虑时间

1、建议把网站和论坛做成一起的，现在经常是从网站进去论坛或者从论坛点击网站首页就要重新登录，很麻烦的。（想好再提，呵呵）

网站名称应改一改，升级一下，建议改为监理检测造价网。

建议增加工程设计版块，这样的话内容更全面了

很多资料重复

我的建议：企业、骨干、业绩、产品等板块定位不准确，是否可以压缩合并优化下，重点突出监理、检测、试验、施工，半年或者一年推出优秀诚信监理检测单位展示。预祝监理检测网改版成功，越办越红火！

回复审核时间不宜太长，有些回复建议取消审核！
比如监理网五周年活动~~~~~~

支持一下

应该拓宽奖励机制~~~

建议按在网站时间给予金币奖励

我也是监理检测网的忠实观众了，可以说是看着监理检测网一天天发展壮大，在这里提几点意见：
1、我个人认为监理检测网的版块过于复杂，有些版块可以适当的给予合并对某些没必要的可以删除，像成考自考本就不在监理和检测的范围内。
2、可以对各管理员和斑竹进行月或季度的考评，并将成绩予以公布，大家共同学习。对不称职的斑竹可以给予一定的处罚，好的要奖励。
3、网站要时常更新。

建议增加全国各个地区的人才招聘，求职版块，给大家提供一个方便的信息平台。

我的建议就是多多发表有独特见解的帖子或文章，另外多组织一些可以增加金币的活动。

希望多一点及时的资料，免费下载。

建议可以自由下载，就像刚开始那样。

铁路，公路和房建监理内容分开。

感觉试验可以增加操作视频栏目，可以给初学者更直观的帮助。

对所以上传的资料，发表的评论应该有专门专家审查组和管理审查程序，确保论坛的评论和所以上传资料、共享资料都是正确无误的，从而不会对查看的本行者造成误解。

1、可以将版块适当合并或减少，提高人气。
2、建议成立论坛管理委员会，集思广益、群策群力共同管理论坛。

1.优化现有版块，突出重点。
2.缩短评论审核时间。
3.增加在线时间奖励。
祝监理监测网改版成功，越办越好！

我的建议：
增加每日上线送金币

我建议几点
1、网站资料需要更新，要多有活动，感觉除了考试期间比较活跃以外，其他时间都是死的，不够活跃
2、建议在交通部监理，交通部检测考试期间，多搞活动，同时提议发展网站会员
3、每日要有签到活动和奖励活动。不定期还应该有些会员参与活动
4、建议设立勋章制度，比如宣传大使，活动大使，等等，给会员多一些称号
5、不定期可以邀请附近会员参与现实活动，比如聚餐，会议等，加强交流
以上是个人意见，可能有不妥，但都是我真实的想法。

多搞一些活动，比如金币兑换奖品等，鼓励网友参与。

我建议一些资料要免费下载，一些资料要扣一定的积分，不能每个资料都要扣积分

建议多搞点活动奖励金币，这样既可以提高人气，也可以调动大家的积极性。论坛版面很不错，能给会员很多帮助，希望会更好！

多搞一些活动，比如金币兑换奖品等，鼓励网友参与

希望有些过时的、重复的资料能清除掉，这样会可以节省会员的时间，再有就是能不能增加试验视频这个版块，这样就可以学习一些试验，以利于工作的开展

多搞活动，提高网站的人气，再有就是能不能有实物奖励等

我的建议：
一：回复审核时间要缩短。
二：上传资料的板块要精简，给人已直观方便上传的感觉。
三：能增加一档建造师考试的专栏。

建议搞一个新工艺、新材料的应用专版！介绍、交流、讨论针对新工艺、新材料的监理方法及检测办法！

建议板块分的更细化些，如果可以把各类资料归类详细一点。再有就是多发金币了

能不能增加一点试验检测现场试验的视频教材，这样看起来更加直观

因为考试内容不断更新，建议把以前的资料删除或者更新，以免误导下载者。

最好加个板块 主要是汇编前一年点击率高的 优秀贴

建议施工、试验可以增加操作视频栏目

建议1、专门搞一个最新规范，规程，法律法规资料板块，过期的就废除掉，方便大家下载这方面资料。
    2、考试资料也要更新，3-4年以前的就不要了。

是否把级别的种类和升级要到什么的条件等明确下，放在新人必须了解的部分中，这样大家关注就更多，可以知道如何达到什么级别。

我有现场实验检测的视频资料，很快我就会上传上去，分享给大家，谢谢我们的网站越来越好，能更好的服务大家了。

我是监理监测网的铁杆客户了，建议强化招聘求职板块。

我感觉现在关于造价方面的资料比较少，网站可以在这个方面多关注点，甚至可以把提供资料的加分量加大的。这样有更多的人能从我们网站里得到帮组，也更多的人来支持、关注我们的网站。

我现在是做造价的，我觉得现在网站可以开通造价考试的专栏，里面分建设部和交通部。

有的的资料里有等如何“背景水印、或者网站等”如何能去掉，这些资料也是比较好的，想上传到网站了，但是按网站的要求，不去掉就有做广告的嫌疑呀，要靠扣分，更遗憾的是被删掉了。
能不能在 教程里增加如何去掉“背景水印、或者网站”的方法或软件，或者，网站直接帮我们去掉这些东西。

集思广益，我赞同：
1、增设每日签到，随机奖励金币，每小时签到不奖励金币只增加签到次数；
2、设监理、检测两大板块，再细分；
3、规范上传格式，严控重复资料上传，禁止无意义灌水；
4、增设试验检测的视频栏目、施工工艺、测量知识

增加对宣传网站后注册为会员数量前三名者的宣传者进行奖励。如按每周、每月、每季度、每年的发展会员前三名的宣传者进行奖励。网站不是有自动加积分的，可以让软件增加这个功能。

我希望论坛中把收费的资料和免费的资料能分开来，一个注明收费区，另一个注明免费区，很多人没有币，这样就有一个目标了，哪些要币哪些不要币。还有就是上面有些楼主说的，要把过期的资料清理，这样不会占用空间。在这再祝监理检测网上一个新台阶。

希望能有自动更新的规范专刊。

应该把监理人才招聘专栏做大，做强

应该把论坛和网站的金币可以互相自由转换

为提高网站平时的活力，可以开通一些会员都可以参加的活动，比如每周、每月、每季度分专业评选最有价值的资料贴、试题贴、软件贴等活动，让更多的会员有个平台参与进行。

现在招聘通讯员和爱心志愿者的链接关闭了，建设这个经常保持者。

建议搞个问题解决的版块

多搞一些活动,发红包

目前在主网左下方，可以出现刚发布的主题，但点击后，显示是未经审核，而无法看到，我认为改为干脆不显示

管理员好！我觉得重复上传的资料应该杜绝。

怎么都还是去年的帖子啦？嘿嘿，看样子我已经OUT了哦

希望分以下类别 如公路  桥梁