工程监理从业有“新门槛” 建设部颁发具体管理意见ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ
ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ来源建筑时报ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ
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ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ 为提高工程监理从业人员的素质，规范监理行为，保证建设工程监理工作质量，5月28日，建设部建筑市场管理司颁发《关于加强工程监理人员从业管理的若干意见(征求意见稿)》，要求加强对工程监理人员从业管理。
ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ 相当一段时期内，我国工程监理人员从业管理不规范、人员不到位等现象普遍存在，为此，建设部颁发的《若干意见》要求各级建设行政主管部门统一思想，提高认识，切实加强对工程监理人员从业的管理。强调对注册监理工程师，通过规范注册，加强执业监管，健全继续教育等措施，不断提高执业素质和水平。同时确定工程监理从业人员岗位分为总监理工程师、专业工程师和监理员。并要求工程监理项目实行总监理工程师负责制，对于法律法规规定必须实行监理的工程项目，该项目的总监理工程师不得同时兼任其他项目的总监理工程师；对法律法规没有规定必须实行监理的工程项目，总监理工程师确需同时兼任其他项目总监理工程师工作时，需征得建设单位同意，但最多不得超过两个工程项目。各类监理人员要认真落实法律法规赋予监理人员的法律责任，严格按照《建设工程监理规范》的要求履行监理人员岗位职责，全面履行委托监理合同规定的各项义务，恪守监理人员职业道德。自觉参加培训，接受建设行政主管部门的监督管理和相关监理行业协会的自律管理，维护监理行业的社会信誉。
ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ 《若干意见》要求强化企业对监理人员的管理，提高工程项目监理水平。监理企业应建立健全人事管理制度和劳动合同管理制度，加强对监理人员的从业管理，规范监理人员执业行为。对注册监理工程师要严格按照有关规定进行注册，杜绝注册监理工程师人证分离。监理企业应结合本企业的具体情况制定相应监理人员培训计划和考核标准，组织监理人员参加继续教育和岗前培训，积极开展专业技术和管理能力培训，不断提高监理人员的业务水平。监理企业要制定项目监理机构的考核管理办法和各项监理工作标准，加强对项目监理机构检查考核，指导项目监理机构有效地开展监理工作。监理企业应保证项目监理机构监理人员专业配套，满足监理工作的需要。
ZvÍAܽbbs.3c3t.com+Õsx¡àPÀÜ 《若干意见》还强调，要建立监理从业人员自律管理机制，各监理行业协会要充分发挥行业自律管理作用，尽快组织制定监理人员从业行为规范和自律公约，明确监理从业人员的职业道德；建立监理人员信用档案，及时向社会公开监理从业人员资格、信用记录等信息。通过行业自律，规范监理企业和监理人员从业行为，促进监理行业健康发展。同时要加强对工程监理人员的监督管理，各级建设主管部门要严格执行《行政许可法》的有关规定，增强依法行政意识，规范管理行为，不得违规颁发监理工程师岗位证书，一经发现，要依法予以严肃处理。各级建设主管部门和有关主管部门要依法履行对监理从业人员的监督管理职责，建立注册监理工程师的执业信用档案，指导督促监理行业协会建立监理从业人员信用管理体系，加强对监理从业人员的动态监督管理，对监理从业人员违法违规行为进行查处。 (本报综合报道)
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