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查看: 9956\|回复: 23	如何管理试验室人员 [复制链接]

发送短消息 UID 2658 精华 1 查看公共资料搜索主题搜索帖子 koukoukiii 组别荣誉版主帖子105 积分363 性别注册时间2006-06-26 个人空间	1^# 字体大小: t T 发表于 2007-06-30 15:41 \|只看楼主试验室的人员一般都比较多,结构层次比较明显,有高级管理人员,比如主任\副主任,中级管理人员,比如试验工程师,还有一般管理人员和试验辅助工,有很多时候是来自不同地方,就象一个联合国,在管理难度上也很大,因为大家的生活习惯,性格等诸多不同,带给主管的往往是管理起来比较难,内部的意见有时比较难以处理,有类似经验的师交,教几招吧.Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp
	分享转发纵横四海方填心中欲壑

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发送短消息 UID 3 精华 21 670802927 查看公共资料搜索主题搜索帖子 3c3t 组别管理员帖子10476 积分57054 性别注册时间2006-01-01 个人空间	2^# 字体大小: t T 发表于 2007-06-30 16:16 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员监理检测网中有很多朋友是试验室主任，请把你们的管理经验和心得体会分享一下、交流一下Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 15764 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 lixinxin 组别工程师帖子41 积分176 性别注册时间2007-01-18 个人空间	3^# 字体大小: t T 发表于 2007-07-02 17:53 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员不会吧,你在什么试验室.啊!这么大。我们总共不超过10人./要是你不容易管的,我可以协助你吧.Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp
	如果喜欢一个人，在允许的情况下，告诉对方。也许得不到答案，但至少你努力过，将来不必后悔（也许后悔的是她呢..............

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发送短消息 UID 2658 精华 1 查看公共资料搜索主题搜索帖子 koukoukiii 组别荣誉版主帖子105 积分363 性别注册时间2006-06-26 个人空间	4^# 字体大小: t T 发表于 2007-07-03 17:00 \|只看楼主回复：如何管理试验室人员我们的项目路线较长,有100公里多一点,投入试验人员30人,分2个试验室.Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp
	纵横四海方填心中欲壑

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发送短消息 UID 1404 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 haibin 组别助理工程师帖子61 积分102 性别注册时间2006-04-21 个人空间	5^# 字体大小: t T 发表于 2007-07-15 15:34 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员同感!管理不容易.Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 19166 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 yxgny 组别技术员帖子30 积分57 性别注册时间2007-03-22 个人空间	6^# 字体大小: t T 发表于 2007-11-25 20:58 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员关键是管理者怕得罪人，再加上试验人员水平不齐全，分配任务的时候就不会很公平！归跟揭底，我觉得还是官僚作风问题！！Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 42084 精华 0 535817582 查看公共资料搜索主题搜索帖子大海ZXHWSJ 组别爱心志愿者帖子117 积分918 性别注册时间2008-01-11 个人空间	7^# 字体大小: t T 发表于 2008-03-01 11:32 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员 Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 29681 精华 0 117684182 查看公共资料搜索主题搜索帖子爱国爱民小小尘埃组别爱心志愿者帖子84 积分337 性别注册时间2007-08-09 个人空间	8^# 字体大小: t T 发表于 2008-06-13 09:45 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员了解下情，做事公正，分工明确，各尽其责。Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp
	源于自然，回归自然。

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发送短消息 UID 50761 精华 1 xindeyuan2002@live.cn 669751185 查看公共资料搜索主题搜索帖子メ逍遥浪子メメ逍遥浪子メ组别终身VIP贵宾帖子47 积分311 性别注册时间2008-05-28 个人空间	9^# 字体大小: t T 发表于 2008-06-16 08:49 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员了解下情，做事公正，分工明确，各尽其责。Óá ÖðBä"4www.3c3t.comìÛP·]@ãÃízhichiÆï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp
	〣.①苆.+.順唭自繎___ギ゛`нēнē.゛

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发送短消息 UID 11425 精华 0 466290501 查看公共资料搜索主题搜索帖子 YANMINGMING 来自远方的问候组别高级工程师帖子400 积分3556 性别注册时间2006-11-12 个人空间	10^# 字体大小: t T 发表于 2008-06-18 23:11 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员首先做领导的以身作责，下面的事情就好办了Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 36484 精华 4 359777458 查看公共资料搜索主题搜索帖子 youzi668 随缘组别副管理员帖子326 积分975 性别注册时间2007-11-04 个人空间	11^# 字体大小: t T 发表于 2008-06-20 10:42 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员管理上说是制度管人，明确合理有效的管理制度；其次是分工明确，各司其职，不定期检查；严格要求，以身作则，硬起手腕，公正合理，不留私情，奖惩分明；多组织学习会议交流，多听合理化建议，不能官僚，大局为重，不能事务具细，没有主次；管理者要多了解基层情况，关心下属；管理者业务素质要提高，树立威信，让被管理者信服等等..........Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 52876 精华 2 367231770 查看公共资料搜索主题搜索帖子寒江垂钓组别VIP贵宾\|版主帖子437 积分1923 性别注册时间2008-06-22 个人空间	12^# 字体大小: t T 发表于 2008-06-23 14:11 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员以身作则，明确责任，各司其职。Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 48958 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子化风组别工程师帖子92 积分171 性别注册时间2008-05-05 个人空间	13^# 字体大小: t T 发表于 2008-07-02 15:24 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员试验室主任必须要做到认真，业务知识熟练，会合理安排试验工作Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 53912 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 lanyueguang1234 组别新注册帖子9 积分27 性别注册时间2008-07-04 个人空间	14^# 字体大小: t T 发表于 2008-07-12 20:48 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员这个问题比较难做啊，各家的问题都不一样，我的感觉是，管理要做到人尽有责，利益与工作相挂钩，一个字，要：狠Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 5101 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 lidexing 组别高级工程师帖子7044 积分7759 性别注册时间2006-08-13 个人空间	15^# 字体大小: t T 发表于 2008-07-30 19:37 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员了解下情，做事公正，分工明确，各尽其责。Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 55926 精华 0 147430035 查看公共资料搜索主题搜索帖子起个破名想半天组别助理工程师帖子19 积分449 性别注册时间2008-07-25 个人空间	16^# 字体大小: t T 发表于 2008-08-14 21:52 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员以身作则，和他们打成一片，士先力卒，并且做事公正，严肃活泼，为下属着想。Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp 生活上关心，工作中爱护，有了好的人际基础才能谈得上管理。总之是以人为本，充分调动他们的积极性和主观能动性。让他们觉得你是个可以信赖的好领导，接下来就水到渠成了。Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 57958 精华 0 84026356 查看公共资料搜索主题搜索帖子天萧组别新注册帖子4 积分12 性别注册时间2008-08-15 个人空间	17^# 字体大小: t T 发表于 2008-08-15 09:50 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员目前我们正在筹备实验室希望能多多交流Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 5162 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 ag521122 组别工程师帖子16 积分78 性别注册时间2006-08-13 个人空间	18^# 字体大小: t T 发表于 2008-11-05 09:04 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员 1.先抓只要负责人；2.责权分明；3.以身作则；4.奖罚有力Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 36941 精华 0 无无无 393366683 无查看公共资料搜索主题搜索帖子 xiaopao2007 小跑! 组别爱心志愿者帖子155 积分471 性别注册时间2007-11-10 个人空间	19^# 字体大小: t T 发表于 2009-01-05 11:37 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员现在工地都是私人挂靠,试验室就像一个收容所,不好管理!Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp
	静谥的深处，弥散在高原的苍凉；释怀,是思乡的情素~~~质朴是忠义的伙伴！

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发送短消息 UID 23196 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 kxsy 开心快乐组别爱心志愿者帖子226 积分435 性别注册时间2007-05-11 个人空间	20^# 字体大小: t T 发表于 2009-02-10 11:26 \|只看该用户回复 3F lixinxin 的帖子人性化管理Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 82399 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 heliren1978 组别高级工程师帖子24 积分438 性别注册时间2009-04-13 个人空间	21^# 字体大小: t T 发表于 2009-06-07 17:49 \|只看该用户做事公正，分工明确，各尽其责Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 93543 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子谌甫组别技术员帖子5 积分45 性别注册时间2009-05-31 个人空间	22^# 字体大小: t T 发表于 2009-06-08 21:55 \|只看该用户回复：如何管理试验室人员分工明确，责任到人，以身作则，认真检查。qÆï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 75138 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子有你也有我组别工程师帖子91 积分1202 性别注册时间2009-03-05 个人空间	23^# 字体大小: t T 发表于 2009-06-21 14:41 \|只看该用户如果领导只顾自己，将职工利益忘的一干二净。那还Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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发送短消息 UID 102916 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子哎呀组别工程师帖子70 积分247 性别注册时间2009-08-13 个人空间	24^# 字体大小: t T 发表于 2010-07-26 18:06 \|只看该用户交流Æï`·~¥Ùbbs.3c3t.comø®æD³ÑZp


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